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Posts Tagged ‘responsabilité sociétale’

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Grenelle de l’environnement oblige, les PME sont désormais incitées à opter pour une gestion plus « durable ».

Au delà de ce vœux, les entreprises que je rencontre, sont en recherche constante de compétitivité et de création de richesse.

L’éco-innovation apporte des réponses créatrices de valeur, ne serait ce que par la réduction des dommages des activités sur l’environnement.

Mettre en place une démarche « éco-innovante » est à la portée de la PME, au regard des domaines couverts : Énergie renouvelable, maîtrise des consommations, dé-pollution et recyclage.
Le dynamisme des entreprises est d’ailleurs au rendez vous, avec un doublement des brevets sur les 10 dernières années et 5 000 éco brevets déposés en 2009, depuis le Grenelle de l’environnement.

Un management de l’innovation qui s’inscrit dans une politique de responsabilité sociétale.

L’innovation n’est pas qu’une affaire de « blouse blanche », elle est une impulsion transverse, mettant en jeux les parties prenantes internes et externes de l’entreprise.
Par le dialogue et le travail en réseau, elle mobilise l’ensemble des fonctions de l’entreprise, et s’avère être un facteur formidable de cohésion.

Comment faire de votre éco-responsabilité un moteur de croissance au service d’une performance durable ? transports, gestion documentaire, bâtiments, y a-t-il des points d’entrée à privilégier ?

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La norme ISO 26OOO ouvrira-t-elle, pour cette décennie, une nouvelle voie de management des organisations ?

Initiée à Salvador de Bahia au début du printemps 2005, la rédaction de l’ISO 26000 s’est formée par ses voyages (Bangkok, Lisbonne …), la France lui a même consacré un ambassadeur, en la personne de Michel Doucin.
Outre l’environnement, la future norme intégrera ainsi les questions relatives aux droits de l’homme, aux conditions de travail, aux relations avec les consommateurs.

La décennie 2000 avec la Loi NRE a permis aux entreprises, même peu enthousiastes, de comprendre ce que recouvrait l’expression « Développement Durable », et que ses trois piliers sont les « organes » de leurs performances ; économique, sociale et environnementale.

Rendre accessible, à un plus grand nombre d’organisation, les principes de responsabilité sociétale.

La finalité de l’ISO 26000 ne sera pas la certification, elle servira de ligne directrice à l’organisation pour définir sa stratégie en matière de responsabilité sociale et environnementale.
En s’adossant sur les règles du Global Reporting Initiative (GRI), cette norme jouera un rôle incitatif dans le développement du reporting sociétal et apportera une dimension « 3D » au politique développement durable des entreprises.

La norme ISO 26000 deviendra-t-elle l’outil d’évaluation et de pilotage incontournable des décennies à venir ?  Je vous propose de nous y préparer ensemble.

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