Marc Unfried, Conseiller Sociétal

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Si le sujet est difficile à appréhender par l’entreprise, la préservation de la Biodiversité reste un véritable enjeu stratégique.

Les bénéfices d’une prise en compte de la biodiversité dans le développement de l’entreprise sont clairs :
–    Image et notoriété
–    Relations avec les parties prenantes
–    Innovation
Mais au delà, la maîtrise des risques environnementaux, l’anticipation des réglementations et la sécurisation de ses sources d’approvisionnement sont autant de facteurs clés d’une performance durable.

Lors de mes évaluations RSE (responsabilité sociétale), je mesure que les démarches des PME sont encore très souvent volontaires et limitées à une photographie de l’existant.

Alors que les plans biodiversité, qui visent à concilier développement économique et respect du milieu naturel, sont le fruit d’initiatives de grands groupes comme Total, Arcelor Mittal ou Lafarge, les TPE/PME manquent elles de moyens humains et financiers pour mener ce genre de programme.

Les possibilités de faire des actions ne manquent pas.

L’entreprise peut contribuer à la biodiversité au sein même de son propre espace, en créant des lieux qui répondent aux besoins de nombreux animaux et plantes.
De plus ces espaces naturels participent à la motivation et au bien être des salariés.

Le site de l’entreprise peut se transformer en parc naturel par des idées simples :
–    Toitures végétalisées
–    Places de parking non goudronnées
–    Gestion des eaux pluviales
–    Espaces verts sauvages
Avec un réel bénéfice économique sur les coûts de construction et d’entretien.

Faire de 2010 Année de la Biodiversité, un objectif supplémentaire de votre responsabilité environnementale, parlons en.